Emplois dans Google: 5 étapes pour être embauché par Google

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Cet article propose des conseils pour suivre le processus de recrutement de Google tout en expliquant comment obtenir des emplois dans Google dans le monde entier, pour les étudiants.



Il y a quelques jours, nous avons posté sur comment obtenir un emploi chez Microsoft . Parce qu'un lecteur via son commentaire nous a demandé de publier un article similaire sur la façon d'obtenir un emploi dans Google, nous le publions ici.



Avant de savoir comment décrocher un emploi chez Google, en tant qu'étudiant, vous devez connaître la différence entre l'entreprise et les différents centres KPO (Knowledge Process Outsourcing) qui travaillent avec elle. Étant donné que les deux afficheront et utiliseront le logo et le nom de Google, vous devez vous assurer que vous postulez à la bonne position au bon endroit. Par exemple, s'il s'agit d'une position pour Google Adwords, c'est très probablement un KPO. La meilleure méthode pour vous assurer que vous postulez auprès de Google et non auprès de ses partenaires est de commencer à rechercher des emplois Google à partir du portail Google lui-même.

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Emplois dans Google pour les étudiants

Fig 0 - Bureau de Google



Sur son portail expliquant le processus de recrutement, comment il se sent travailler pour Google et d'autres choses, ils ont un lien à explorer pour les emplois par région. J'ai ajouté le lien vers la fin de cet article afin que vous n'atterrissiez nulle part ailleurs. En outre, vous devez également être au courant des sites et des entités qui promettent que vous serez embauché par Google et exigeront une sorte d'avance ou de dépôt d'argent. Aucune entreprise de ce type n'existe pour vous aider à trouver un emploi chez Google. L'entreprise a ses propres règles pour embaucher des gens et c'est ce que j'écris ici.

IMPORTANT: Vérifiez les postes disponibles sur le site Web de Google et ne soyez pas la proie de fausses déclarations de tiers vous promettant un emploi chez Google.

ÉTAPE 1: Trouver un poste approprié

La première étape consiste à vérifier s'il existe une ouverture qui vous convient. Sur le site Web de Google, explorez les emplois par région et voyez si l'un d'entre eux vous intéresse. Si un poste est situé à un endroit différent de chez vous, analysez pour voir s'il serait intéressant ou faisable de déménager à cet endroit.



Vous pouvez analyser en vous faisant une idée de tous les avantages que vous obtiendrez, en vous renseignant sur la culture et le style de vie de l'endroit pour voir si vous seriez à l'aise et capable de vous y adapter, etc. Vous pourriez également vouloir prendre en compte combien il en coûte pour se rendre à cet endroit - dans les deux sens - pour que vous puissiez rencontrer votre famille et vos amis de temps en temps. Et si les avantages sont assez bons pour laisser le confort de vivre avec le vôtre!

Lis : Comment se préparer à un entretien d'embauche virtuel .

ÉTAPE 2: postuler aux postes vacants Google

Une fois que vous avez déterminé ce que vous voulez faire chez Google et que vous êtes d'accord pour déménager (si nécessaire), vous devez postuler auprès de Google pour le poste. Le processus de candidature Google est entièrement en ligne. Cliquez simplement sur le bouton POSTULER MAINTENANT à droite de la description de poste et cela vous mènera à un formulaire où il vous sera demandé de remplir vos informations: général, éducation et emploi précédent. Il offre également un endroit pour ajouter une lettre de motivation à votre CV.

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Figure 2 - Appliquer à Google Partie 2

Alors que les informations que vous remplissez dans les différents champs sont automatiquement intégrées dans un CV, vous devez télécharger un CV avec une lettre de motivation. Étant donné que votre lettre de motivation est le premier point de contact avec le personnel de recrutement de Google, assurez-vous qu'elle indique ce que vous êtes et pourquoi vous postulez pour le poste. En conséquence, le CV doit être concis mais inclure toutes les informations pertinentes pour augmenter vos chances d'être embauché par Google. Il existe des agences qui offrent de l'aide pour créer des CV, mais un CV créatif et autoproclamé a un avantage sur les CV traditionnels.

Commencez par un titre qui résume toutes vos compétences et continuez à offrir votre expérience professionnelle. Si vous n'avez aucune expérience professionnelle antérieure, vous pouvez fournir des informations sur les projets que vous avez terminés lors de l'obtention de votre diplôme et tout ce qui, selon vous, ajoutera de la brièveté à votre CV. Gardez les informations personnelles minimales, car ils le demanderont lors d'un entretien téléphonique ou en personne - uniquement s'ils sont intéressés.

C'est la partie la plus difficile et, par conséquent, vous devriez être en mesure d'impressionner les recruteurs dès le premier coup. Google accepte les nouveaux diplômés sans compétences professionnelles antérieures, à condition que vous prouviez que vous êtes suffisamment bon et créatif pour vous adapter aux exigences. Ajoutez également un peu de conviction à la lettre de motivation de la candidature. Je suggère de créer des CV et des lettres de motivation hors ligne. Vérifiez les erreurs et la brièveté. Comparez-les avec les profils LinkedIn de certaines personnes travaillant pour Google, puis affinez-les en conséquence. Une fois que vous êtes satisfait, téléchargez le CV et la lettre de motivation.

: La partie CV et lettre de motivation est la plus importante pour vous d'entrer dans Google. Ne vous précipitez pas pour remplir le formulaire de candidature. Prenez un peu de temps et créez le meilleur CV et lettre de motivation possible.

ÉTAPE 3: L'entrevue téléphonique

Si votre CV parvient à convaincre le personnel de recrutement de Google, un entretien téléphonique est prévu. Vous en serez informé à l'avance par e-mail ou par appel téléphonique local. Les questions portent essentiellement sur ce que vous avez écrit dans le CV et la lettre de motivation. Il n'y a rien à paniquer dans cette phase. Soyez simplement vous-même et en même temps, maintenez l'étiquette téléphonique. Si vous réussissez cette étape, vous serez appelé à un entretien en face à face.

ÉTAPE 4: Entrevue en personne

Il peut y avoir quatre à cinq personnes qui vous interviewent. Encore une fois, vous ne devez pas vous inquiéter. S'inquiéter gâchera votre effet sur les enquêteurs. Continuez simplement à imaginer ou à penser à différentes choses au cas où vous attendriez pour que le cerveau ne passe pas en mode panique. Vous pouvez également prendre un journal ou un magazine et commencer à le lire jusqu'à ce que vous soyez appelé.

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Selon Google, cette phase concerne davantage vos compétences en résolution de problèmes. Ils vérifieront vos compétences en posant certains scénarios. Attendez-vous également à des questions directes liées au domaine d'emploi que vous avez postulé. Croyez simplement que tout va bien et que tout ira bien.

ÉTAPE 5: Finaliser votre emploi avec Google

Il faut environ deux semaines avant que votre emploi chez Google ne soit confirmé. Google affirme que leur processus de recrutement leur permet de considérer les meilleurs candidats en les comparant sur une base individuelle. Ce processus prend un peu de temps et donc le retard. Si cela fait plus de deux semaines et que vous ne les avez pas entendus, vous pouvez les contacter pour vous renseigner sur votre entretien.

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